A munkahelyi teendők akadályozzák leginkább az önkénteskedést

17/01/04 szerda
ujnemzedek.hu
Összeszedték melyek a motiváló és a hátráltató tényezők az önkéntességgel kapcsolatban.

A brit UK Civil Society Almanac projekt korábbi felmérésekből (Community Life survey ) gyűjtötte össze, hogy melyek azok a tényezők, amelyek miatt az emberek általában elkezdenek önkénteskedni, és mik azok a problémák, amik miatt kénytelenek abbahagyni a tevékenységet. A felmérés Nagy-Britanniában készült.

 

Miért kezdik el az önkénteskedést?

A válaszadók 60%-a szerette volna fejleszteni a környezetét és segíteni az embereket, 36%-uk pedig olyan önkéntes tevékenységet választott, amelynek céljai közel állnak hozzá.

 

Miért hagyják abba?

48%-uk a megváltzotott munkahelyi és otthoni körülmények miatt, a megkérdezettek 22%-a pedig csak egyszeri, kivételes alkalommal önkénteskedett.

 

Mik a legnagyobb hátráltató tényezők?

A munkahelyi teendőket 50% nevezte meg, a gyerekneveléssel, otthoni teendőkkel kapcsolatos okokat 28%

.

(data.ncvo.org.uk)