Keresés

A keresésnek 440 eredménye van 2.637 másodperc alatt.

Találatok

  1. Téged is kikészít az óraátállítás? Vasárnap lesz!

    Nyakunkon a nyári időszámítás: 2018. március 25. vasárnap hajnalban 2:00 órakor 3:00 órára kell előreállítani az órát.

    Ezzel persze rengeteget spórolunk, de azért hátrányai is vannak. Nem csak annyi, hogy belezavar a menetrendekbe, de ez az egy óra alvás, ami kiesik, sokaknak komoly kihívást jelent. Hogy mennyire komolyat, az persze egyénfüggő, de az óraátállításnak mindenképpen vannak egészségügyi kockázatai. Most ezekből veszünk sorra néhányat.

    pokorny.szilard - 03/19/2018 - 06:30

  2. Munkaidőben is állandóan a telefont nyomogatjuk

    A felmérés a munkahelyen belül és kívül töltött tevékenységet is vizsgálta, és kiderült, hogy munkaidő alatt ugyan sokat lébecolunk, de a munkavállalók szabadidejükben többször szorítják háttérbe privát programjaikat, ha a munka azt megkívánja.

    Néhány érdekesebb, munkavállalókra vonatkozó adat a kutatásból:

    20% munkaidőben is Facebookozik vagy más közösségi oldalon tölti idejét

    32% bonyolít le magánjellegű telefonokat a munkában

    15% játszik számítógépes játékokkal 

    meszaros.andras - 11/24/2016 - 14:32

  3. Még több fiatalnak szeretnének esélyt adni

    Novák Katalin az Új Nemzedék budapesti Közösségi Terében megtartott sajtótájékoztatón elmondta, hogy szeretnék, ha a fiatalok is egyre jobban éreznék a csökkenő munkanélküliség, az otthonteremtésre és a családalapításra vonatkozó támogatások hatását.

    meszaros.andras - 01/09/2017 - 11:57

  4. Önkéntes hallgatók vigyáznak a Debreceni Református Hittudományi Egyetem dolgozóinak gyermekeire

    Zsírkrétával készültek a rajzok ma délelőtt a Debreceni Református Hittudományi Egyetem napközis táborában. Az egyetemi dolgozók 3 és 12 év közötti gyermekeivel önkéntes hallgatók foglalkoznak. A szervezők igyekeztek olyan feladatokat összeállítani, amik minden korosztályt egyformán lekötnek.

    Junakimre - 07/11/2019 - 16:20

  5. !!!!!A hat legfontosabb dolog, amit hasznosíthatsz a 2016-os HR Festen elhangzottakból

    Milyen lesz a jövő új munkahelye, ahol a munkavállalók is jól érzik magukat? Hogyan motiváljuk a fiatalokat? Milyen rendhagyó megoldások léteznek a szervezeti megújulásra? Mitől érdekes az Y és a munkaerőpiacra belépő Z generáció?

    Az Új Nemzedék természetesen a Youth Színpadra volt leginkább kíváncsi, hiszen ott foglalkoztak a legtöbbet a fiatalok és a munkaerőpiac viszonyával.

    meszaros.andras - 10/28/2016 - 11:12

  6. 8 dolog, amivel idén tuti kiborítottad a Mikulást

    Beleolvastál mások chatelésébe. Sőt, még az is lehet, hogy valaki másnak a nevében küldtél szerelmes üzenetet. Galád!

    Otthon nem takarítottál magad után. Úgy fél éve.

    Csináltál leckét, de azt kamuztad, hogy nincs kész, csak azért, hogy nehogy valaki elkérje lemásolni óra előtt.

    adamik.zsolt - 12/06/2016 - 10:06

  7. Rugalmasabbá kell tenni a képzési rendszert

    A munkaadói igényeket rugalmas képzési rendszer kialakításával lehet kielégíteni, a fiatal szakemberek elvándorlását a munkafeltételek javításával kell megakadályozni - mondta Vörös-Gubicza Zsanett, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) oktatási és képzési igazgatója.

    balogh.zsombor - 05/02/2018 - 06:57

  8. A családiasság is okozhatja egy cég vesztét

    A vállalkozások generációváltása komoly kockázat nem csak maguknak a cégeknek, de a családi vállalatok gazdasági súlya miatt a nemzetgazdaságoknak is.

    A BGE és az MGYOSZ közös kutatási és oktatási projektje során a legfontosabb kezelendő kihívásokat is azonosították a kutatók.

    balogh.zsombor - 01/22/2018 - 06:59

  9. Három fontos szó, amit jó, ha egy párkapcsolatban megtanulsz

    Hogy min múlik a boldog párkapcsolat? Nos, arról írtunk már eleget - itt például, meg itt is -. most azonban egy kapcsolati tanácsadó mondott érdekes dolgokat a témában. Lori Gottlieb szerint ugyanis

    a munkamegosztáson múlik baromi sok minden.

    adamik.zsolt - 02/16/2018 - 07:34

  10. A nők mélyebb hangon beszélnek, mint korábban

    Cecilia Pemberton, az University of South Australia kutatója és csapata állapította meg a tényt, hogy 229 Hz-ről 206 Hz-re csökkent a nők átlagos hangmagassága. A kutatás során 18 és 25 év közötti ausztrál nők hangját elemezték archív felvételekről. A negyvenes években készült felvételeket hasonlították össze a kilencvenes években készültekkel, és arra jutottak, hogy sokkal mélyebb lett a nők hangja öt évtized elteltével. 

    babrik.alexandra - 06/18/2018 - 06:45

  11. Munkaerőpiaci tudásbázis indul a karrierálhírek ellen

    A Filter innovatív hírszűrő platform motorjával működő oldal szerkesztett formában, témák szerint rendszerezve gyűjti össze a téma magyar és angol nyelvű cikkeit a karriertanácsoktól, stresszkezeléstől kezdve a párkapcsolatokon és családon, gyermeknevelésen át a kultúráig. 

    adamik.zsolt - 08/06/2018 - 07:10

  12. Fivosz: a digitalizáció immár mindenki számára megkerülhetetlen

    A digitalizáció magánemberként, vállalkozóként és cégvezetőként egyaránt megkerülhetetlen lett, átalakítja a társadalmat és a gazdaságot - hangsúlyozták az előadók a Fiatal vállalkozók hetének nyitórendezvényén, hétfőn Budapesten.

    balogh.zsombor - 11/15/2016 - 07:37

  13. Kapcsolati tőke nélkül nehéz a munkaerőpiacon

    Az elmúlt három évben az alap-, illetve mesterképzésen végzett hallgatók közel negyede vezetői pozícióban dolgozik, vagy saját vállalkozással rendelkezik - derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) kutatásából, amely az intézmény hallgatóinak karrierútját vizsgálta. A felmérés eredményeit érdemes összehasonlítani a 2017. február 13-án megjelent Magyar Ifjúság 2016 kutatás adataival, amely a fiatalság jóval szélesebb szeletét vizsgálva a 15-29 éves korosztály tagjait kérdezte.

    meszaros.andras - 02/15/2017 - 06:50

  14. Bocsi, bacik: október 15. a kézmosás világnapja

    Nagyon félünk a kórokozóktól, azok közül is leginkább a nyilvános WC-k környékén meglapuló vírusoktól és baktériumoktól – derült ki a Tork friss felméréséből. A megkérdezett magyarok fele még az edzés utáni mosdást is kihagyja, ha nem tartja elég tisztának a nyilvános zuhanyzót, és minden ötödik válaszadó inkább gyalog megy, mintsem hogy elkapjon valamilyen betegséget a buszon vagy a villamoson.

    adamik.zsolt - 10/13/2017 - 08:54

  15. A Sziget fesztivál kapta a Budapest turizmusáért díjat

    A Sziget fesztiválnak ítélte idén a Budapesti Fesztivál- és Turisztikai Központ az idei Budapest turizmusáért díjat, amelyet szerdán adtak át.

    Bán Teodóra, a testület ügyvezetője a Turizmus világnapja alkalmából tartott rendezvényen kijelentette: az elismerést azoknak ítélik oda, akik segítik Budapest márkaépítését, nemzetközi szinten is erősítik a magyar főváros vonzerejét.

    balogh.zsombor - 09/28/2017 - 07:35

  16. Tökmindegy, hogy munkaidő van vagy nem - bármikor dolgozunk

    Az okostelefonokon az állandó online jelenlét miatt egyre jobban összemosódnak a munka és a magánélet határai, a dolgozó felnőtt magyar internetezők 86 százaléka használ okostelefont, és 78 százalékuk inkább dolgozik szabadidejében is alkalmanként a telefonján, csak munkaidőben is használhassa azt magáncélra - áll az eNet és a Magyar Telekom internetgazdaságról szóló legfrissebb kutatásában, amelyet kedden juttattak el az MTI-hez.

    balogh.zsombor - 02/28/2017 - 10:19

  17. A magyar munkavállalók több mint fele könnyen találna új állást egy felmérés szerint

    A magyar munkavállalók 52 százaléka nyilatkozott úgy, hogy könnyen találna magának új állást, ha a jelenlegit elveszítené - derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb, 1200 ember megkérdezésén alapuló, májusi reprezentatív munkaerőpiaci kutatásából, amit kedden jutattak el az MTI-nek.

    balogh.zsombor - 07/10/2018 - 15:23

  18. Lelépnek a legjobb alkalmazottak - ezt a 8 hibát szokták elkövetni a főnökök

    A legjobb alkalmazottak óriási kincset jelentenek a cégnek, hiszen nemcsak kreatívak, de általában jóval termelékenyebbek is az átlagnál. Nem csak tehetségesek abban, amit csinálnak, de imádják is a munkájukat. Ennek eredője pedig, hogy mind minőségben, mind mennyiségben felülmúlják az átlagot. Ezért kilépésükkor is sokkal többet veszít a vállalat, mint egy embert. Márpedig ők azok, akik a legelőször észreveszik, ha rossz irányba mennek a dolgok, és mivel általában ők a legképzettebbek is, ezért ők váltanak a legkönnyebben. 

    pokorny.szilard - 02/22/2018 - 07:10

  19. 4 tipp, hogy könnyebben kijöjjünk az idősebb kollégákkal

    Hello, mizu?

    A legtöbb munkahelyen és szakmán belül általánosan elfogadott, hogy egymás közt tegeződnek az emberek. Először furcsának tűnhet, hogy akár a saját nagyapánkkal egyidős munkatársat „sziázzuk”, de hamar meg lehet szokni, arra azonban figyeljünk, hogy a tisztelet ettől függetlenül kijár mindenkinek.

    A hatékony kommunikáció

    babrik.alexandra - 10/03/2016 - 16:35

  20. Ilyen csendesek a hangos fiatalok

    Mannheim Károly – 20. századi neves szociológus – szerint a generációk közötti különbségeket az eltérő szocializációs tapasztalatok okozzák. Ezek hatásai akkor látszódnak meg igazán az egyes generációkon, ha a gyermek–, és fiatalkorra is kihatnak. A jelenlegi magyar fiatalok „csendességének” ” okát tehát szintén azokban a hatásokban kell keresni, amelyek tartósan, és intenzíven vannak jelen az életükben.

    Konformitás, passzivitás, és bizonytalanság

    beres.sandor - 01/21/2019 - 14:59

Oldalak