Keresés

A keresésnek 440 eredménye van 2.707 másodperc alatt.

Találatok

  1. Négy kategóriában indul újra a Legfittebb Munkahely Program

    A szervezők idén is négy kategóriában indítják el a programot: Kisvállalat (7-50 fő); Középvállalat (51-250 fő); Nagyvállalat (251 fő felett) valamint Közigazgatás kategória, a közszférában dolgozók számára.

    balogh.zsombor - 05/23/2017 - 12:46

  2. Oké, akkor szólunk, hogy a hangok miatt nem tudsz valójában koncentrálni a munkahelyeden

    Az van, hogy a dizájn nem csupán esztétikát jelent: a dizájn célja kell legyen, hogy a szaglás, a látás, a tapintás és nem utolsó sorban a hallás tökéletes összhangban legyen, illetve ne akadályozza a benne élők mindennapjait.

    Na most ha akadályozzák, például ha egy repülőtér mellett dolgozunk, és a fal nem megfelelően fogja fel a zajokat, az gáz. Az a munkánk rovására megy - de ilyen lehet az is, ha a mellettünk lévő munkatérből áthallatszik a főnök úr folyamatos csevegése a titkárnőjével.

    Szóval csak azt akarjuk mondani:

    adamik.zsolt - 09/07/2017 - 07:55

  3. Szerethető munkahelyek! A tied már felkerült erre az oldalra?

    "A Szerethető Munkahely Díj célja, hogy bemutassa azokat a 250 főnél kisebb magyar cégeket, ahol imádnak a munkatársak dolgozni. A nevezés ingyenes, nincs rejtett költség." - írják a szerethetomunkahelyek.hu-n a bemutatkozásban.

    balogh.zsombor - 09/22/2017 - 05:03

  4. Na, akkor mi megy nyáron a munkahelyeken?

    Az uborkaszezon kifejezés a német nyelvből ered és azt az időszakot jelöli, amikor a nyári időszakban a szabadásgok miatt lecsökken a vállalatok termelése. Ilyen időszakok minden cég életében vannak, de a Profession.hu kutatásából az is kiderül, hogy mi történik ilyenkor az irodákban. A kérdőívét kitöltők 33 százaléka szerint a munkahelyi pangás egyértelműen a nyárra jellemző, 13 százalékuk szerint a karácsony, szilveszter környéke a lazább, a válaszadók 5 százalékának pedig más időszakban nyugodtabb a munkahelye.

    adamik.zsolt - 08/18/2017 - 13:23

  5. A tökéletes munkahelyi légkör? Az meg milyen?

    A pozitív munkakörnyezetben életben lehet tartani a motivációt minden nap. Ha nincs meg a kellő atmoszféra, reggelente kínlódva indulunk munkába és azon gondolkodunk mikor lesz már vége. A vállalatok sokáig nem tartották szem előtt azt, mennyire fontos a megfelelő munkamorál kialakítása. Ma már sok cég kiemeli és büszke arra, hogy a dolgozók elégedettek a munkahelyükkel, így mikor feladnak egy álláshirdetést, a "mit kínálunk" részben fel is tüntetik ezt. 

    babrik.alexandra - 03/22/2017 - 14:07

  6. Egyre stabilabbnak tartjuk munkahelyünket

    A magyar munkavállalók egyre inkább bíznak állásuk stabilitásában, és egyre könnyebbnek tartják, hogy szükség esetén új munkahelyet találjanak.

    Ez derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb, 1200 ember megkérdezésén alapuló, reprezentatív munkaerőpiaci felméréséből.

    balogh.zsombor - 08/15/2017 - 07:01

  7. A magyar munkavállalók egyre stabilabbnak tartják munkahelyüket

     A magyar munkavállalók egyre inkább bíznak állásuk stabilitásában, és egyre könnyebbnek tartják, hogy szükség esetén új munkahelyet találjanak - derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb, 1200 ember megkérdezésén alapuló, reprezentatív munkaerőpiaci felméréséből.

    balogh.zsombor - 08/11/2017 - 07:31

  8. Nem jönnek ki az idősebbekkel a fiatalok a munkahelyen


    Leginkább a mostani harminc-negyvenesekkel könnyű együtt dolgozni. (Kép: wikimedia.org)

    babrik.alexandra - 11/28/2016 - 09:31

  9. Dolgozók, akik új szintre emelték a munkahelyi lógás fogalmát

    Az emberek általában azért dolgoznak, hogy meg tudjanak élni, de a munkának más szerepe is van. Célt és keretet ad az ember létének, a kiegyensúlyozott élethez szükség van rá - nem véletlen, hogy a milliomosok, milliárdosok közül is nagyon sokan dolgoznak, függetlenül attól, mennyi pénzük van. 

    Mégis van, aki úgy is képes megtalálni a harmóniát, hogy egyáltalán nem dolgozik. Ez még hagyján, de olyan is van, aki úgy tesz, mintha dolgozna, és még a pénzt is zsebre teszi - az el nem végzett munkáért. 

    pokorny.szilard - 07/16/2018 - 06:55

  10. Nem mondhatjuk, hogy tavaly annyira bíztatok volna az álláshirdetésekben

    Annak ellenére, hogy a magyarok 44 százaléka szerint a hirdetések inkább nem, vagy egyáltalán nem tükrözik a valóságot, tavalyhoz képest jelentős javulás tapasztalható a területen – derül ki a Dreamjo.bs megbízásából készített felmérésből. Hogy tovább népszerűsítse a cégek munkáltatói márkájának gondozását, az állásportál ismét meghirdeti a Szerethető Munkahelyek Díjat, amelyet immár nagyvállalatok számára is megnyit.

    adamik.zsolt - 07/02/2018 - 07:03

  11. Nem egyszerű, de megoldható - módszerek a munkahelyi stressz elkerülésére

    Az előző cikkünkben összeszedtük a kiváltó okokat, az olyanokat, mint pl.:

    - túl sok a meló. 

    - túl kevés a meló.

    - a szociális összetartás hiánya.

    adamik.zsolt - 06/26/2018 - 06:40

  12. Most akkor a fiatalok változzanak meg vagy a munkahelyek?

    Legalább háromféleképpen kezdhetnénk el ezt a beszámolót. Az egyik így nézne ki: „Nagyon sok dologról volt szó, például arról, hogyan kapcsoljuk össze a pedagógusokat, a munkaerőpiacot, a kormányzatot és a fiatalokat.

    A másik, ha kiragadunk az előadásokból egy mondatot és köré építjük, hogy mi mindenről volt szó. „Ragadjuk meg a lehetőséget és legyünk kitartóak”, miközben  „A cégek győzzék meg az Y-generációt, hogy miért dolgozzanak náluk”, valamint „Mindkét oldalról fontos az alázat és a tisztelet”.

    balogh.zsombor - 05/05/2017 - 10:00

  13. Tényleg elveheti a főnök a telefonodat a munkahelyen?

    Kis túlzással az egész világ okostelefonokat nyomogat, de azt kutatások is bizonyítják, hogy az európaiak 42 százaléka konkrétan függőnek érzi magát. Ugyanez a kutatás tárta fel, hogy nálunk ez az arány "csak" 29 százalék, de a magyarok több mint fele nem bír ki egy órát sem úgy, hogy hozzányúljon a telefonjához. És meló közben?

    pokorny.szilard - 03/02/2018 - 07:30

  14. Idén is lehet pályázni a Családbarát munkahely címre

    Idén is pályázhatnak a kis-, közepes és nagyvállalatok, valamint a költségvetési szervek a Családbarát munkahely címre - jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára szerdán Budapesten, a Nők a családban és a munkahelyen című konferencián. Novák Katalin közölte, 2017-ben a pályázat keretösszege 60 millió forint, egy pályázó legfeljebb hárommillió forintot nyerhet el.

    balogh.zsombor - 05/31/2017 - 10:33

  15. Megvannak 2016 Legfittebb Munkahelyei

    Idén negyedik alkalommal mérték fel melyek a Legfittebb Munkahelyek. A díjazottak között van visszatérő és van olyan vállalat is, amely első alkalommal nyerte el ezt a megtisztelő címet.

    balogh.zsombor - 11/28/2016 - 08:21

  16. Elindult a munkahelyi bölcsődéket támogató pályázat

    Munkahelyi bölcsőde létrehozásához pályázhatnak támogatásra vállalkozások, nonprofit szervezetek és költségvetési szervek, a pályázat keretösszege hatmilliárd forint - közölte Rákossy Balázs európai uniós források felhasználásért felelős államtitkár kedden az MTI-vel.

    balogh.zsombor - 03/21/2017 - 09:59

  17. A munkavállalók 60 százaléka érzi jól magát a munkahelyén

    A magyar munkavállalók 60 százaléka érzi jól magát a munkahelyén, míg Lengyelországban ez az arány 75 százalékos, az Egyesült Államokban pedig még magasabb - mondta Baja Sándor, a Ranstad Hungary Kft. ügyvezető igazgatója vasárnap, az M1 aktuális csatornának nyilatkozva.

    A szakértő elmondta, hogy felmérésük szerint a munkahelyi elégedettség nagyobb a magasabb iskolai végzettséggel rendelkezőknél, továbbá a budapesti régióban dolgozók jobban érzik magukat a Kelet-Magyarországon munkát vállalóknál.

    balogh.zsombor - 12/19/2016 - 08:36

  18. A munkahelyi teendők akadályozzák leginkább az önkénteskedést

    A brit UK Civil Society Almanac projekt korábbi felmérésekből (Community Life survey ) gyűjtötte össze, hogy melyek azok a tényezők, amelyek miatt az emberek általában elkezdenek önkénteskedni, és mik azok a problémák, amik miatt kénytelenek abbahagyni a tevékenységet. A felmérés Nagy-Britanniában készült.

     

    Miért kezdik el az önkénteskedést?

    meszaros.andras - 01/04/2017 - 06:18

  19. Mikor és mennyi szabadságot vehetsz ki a munkahelyeden?

    Mindezek előtt érdemes pár dolgot tisztázni, mielőtt letámadjuk a főnököt, hogy mikor mennénk szabira. Milyen kérdések merülhetnek fel egy fiatalban, aki most lépett be a munka világába? Nos, egészen széles a paletta, hogy mitől parázik egy fiatal munkavállaló. 

    babrik.alexandra - 04/27/2018 - 06:55

  20. Egymillió új munkahely: ennyi jöhet létre 2020-ig

    Létrejöhet egymillió új munkahely 2020-ig Magyarországon, de egyes régiókban még mindig problémát jelent, hogy a munkaerőhiány és a munkanélküliség egyszerre van jelen - mondta Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára szerdán Budapesten, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal konferenciáján - írja az orientpress.

    adamik.zsolt - 05/11/2017 - 09:50

Oldalak